Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fogyatékossági Szolgáltatások Menedzsere
Leírás
Text copied to clipboard!
Fogyatékossági Szolgáltatások Menedzserét keresünk, aki elkötelezett a fogyatékossággal élő személyek életminőségének javítása iránt. A pozíció célja, hogy biztosítsa a magas színvonalú, személyre szabott szolgáltatások nyújtását, amelyek elősegítik az önállóságot, a társadalmi beilleszkedést és a méltóságteljes életet. A menedzser kulcsszerepet játszik a szolgáltatások tervezésében, megvalósításában és értékelésében, valamint a munkatársak irányításában és a partnerekkel való együttműködésben.
A munkakör magában foglalja a szolgáltatási programok fejlesztését, a költségvetés kezelését, a jogszabályi megfelelés biztosítását, valamint a kliensek és családjaik támogatását. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes empatikusan és hatékonyan együttműködni különböző háttérrel rendelkező emberekkel, és elkötelezett a társadalmi befogadás előmozdítása iránt.
A Fogyatékossági Szolgáltatások Menedzsere szorosan együttműködik más egészségügyi és szociális szakemberekkel, civil szervezetekkel, valamint önkormányzati és állami intézményekkel. Fontos szerepe van a szolgáltatások minőségének folyamatos fejlesztésében, a munkatársak képzésében és motiválásában, valamint a stratégiai célok elérésében.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének pozitív hatást gyakorolni a közösségre, és hozzájárulni egy befogadóbb társadalom kialakításához. Ha Ön tapasztalt vezető, aki szenvedéllyel dolgozik a fogyatékossággal élők támogatásán, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Fogyatékossági szolgáltatások tervezése és irányítása
- Kapcsolattartás kliensekkel, családtagokkal és partnerekkel
- Munkatársak vezetése, mentorálása és teljesítményértékelése
- Költségvetés kezelése és források hatékony felhasználása
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Szolgáltatások minőségének folyamatos fejlesztése
- Egyéni támogatási tervek kidolgozása és nyomon követése
- Képzések szervezése és lebonyolítása
- Együttműködés civil és állami szervezetekkel
- Riportok és jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális munka, egészségügy vagy hasonló területen
- Legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Empátia és elkötelezettség a fogyatékossággal élők iránt
- Jogszabályi ismeretek a szociális szolgáltatások területén
- Képesség csapatban és önállóan is hatékonyan dolgozni
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- B kategóriás jogosítvány előny
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak fogyatékossági szolgáltatások területén?
- Volt már vezetői szerepben? Ha igen, milyen környezetben?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatában?
- Milyen módszerekkel biztosítja a szolgáltatások minőségét?
- Hogyan motiválja a munkatársait?
- Milyen jogszabályokat ismer a szociális szolgáltatásokkal kapcsolatban?
- Hogyan építene ki együttműködést más szervezetekkel?
- Milyen informatikai rendszereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?
